محمود ترفع، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران درباره اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، پرداخت معوقات و تحویل لباس کار رانندگان اتوبوس اظهارداشت: این موضوع در دستور کار است و شرکت واحد به استناد قانون کار، نسبت به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری اقدام کرده و با توجه آغاز فرآیند اجرایی کار، انشاالله پس از اتمام کار مشاور و اخذ تاییدیه های لازم تا پایان سال شاهد عملیاتی شدن آن خواهیم بود.

 

وی همچنین اظهار کرد: به منظور ایجاد انگیزه و تقویت روحیه خدمتی کارگران شرکت واحد با توجه به تخصصی شدن مشاغل و پست‌ها از  سال‌های گذشته، با پیگیری‌های به عمل آمده مجوزهای لازم برای بازنگری طرح، اخذ و سال گذشته به تصویب هیئت مدیره شرکت رسیده است.

 

ترفع با بیان اینکه ملزومات حفاظت فردی مطابق قانون کار برای کارگران شرکت واحد، خریداری و تحویل شده است، تصریح کرد: در خصوص لباس کار نیز مناقصه برگزار شده و در حال تهیه آن هستیم، همچنین در خصوص موضوع شیر و کیک کارگران، سهمیه شیر تا پایان اسفند ١٣٩٩ در فیش حقوقی ماه جاری پرداخت و برای فروردین و اردیبهشت به زودی اقدام خواهد شد. 

 

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با استقبال از ورود اعضای شورای شهر تهران به مباحث مربوط به این شرکت خاطرنشان کرد: البته استمداد و انتظار داریم شورای شهر با انجام اقدامات حمایتی و مساعدت های مالی در جهت حل مسائل و مشکلات رانندگان و کارکنان شرکت واحد، بیش از گذشته در کنار این شرکت باشد.

 

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با تاکید بر اینکه دغدغه رانندگان و کارکنان این شرکت را دغدغه خود می‌دانیم و تمام توان خود را به کار گرفته‌ایم تا مسائل و مشکلات همکارانمان را حل و فصل کنیم، گفت: کارکنان و رانندگان عزیز شرکت واحد، بهتر از هر کسی می‌دانند که برای رفع دغدغه‌های اداری و معیشتی و حل مسائل و مشکلات این عزیزان از هیچ تلاش و کوششی فروگذار نمی‌کنیم.