سید محمد حسین حجازی با اشاره به گذشت 11 سال از اجرای طرح اولیه طبقه بندی مشاغل در سال 86 گفت: این طرح توسط مشاور منتخب وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی صورت گرفته بود.

 

وی در خصوص به تعویق افتادن  لزوم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل افزود: پس از گذشت چهار سال از تحقق طرح اولیه، طرح بازنگری از طریق اخذ مصوبه از هیئت مدیره شرکت عباس آباد و با همکاری مشاوران وزارت رفاه در دستور کار قرار گرفت.

 

مدیرعامل شرکت نوسازی اراضی عباس آباد در خصوص جلوگیری از تضییع حقوق کارمندان و ایجاد انگیزه در آنان برای کارآیی بیشتر  با اجرای این طرح تصریح کرد: با در نظر گرفتن فاکتورهای متفاوتی نظیر سال های اشتغال به کار، مدرک تحصیلی، رتبه، پست سازمانی و ... کارمندان این شرکت به جایگاه مناسب خود با محوریت برقراری عدالت دست پیدا می کنند.

 

حجازی در خصوص نتایج اجرای طرح طبقه بندی مشاغل خاطرنشان کرد: تقسیم کار، سازماندهی منطقی دستگاه اداري، شرح مشخصات مشاغل، تعیین شرایط واقعی احراز شغل، تثبیت سازمان، تنظیم روابط کارمندان به وسیله مدیران، ترسیم نمودارهاي سازمانی و همچنین تهیه راهنماي سازمانی از جمله مزایای اجرای این طرح است.